ایران استخدام

:از مهم‌ترین وظایفی که کارفرمایان در هنگام جذب کارشناس تبلیغات برای آنها در نظر میگیرند می‌توانیم به موارد زیر اشاره کنیم

• همکاری با تیم بازاریابی و کمک به تسریع فرآیندهای مرتبط
• توسعه، نظارت و همچنین بهبود پروژه‌های تبلیغاتی مشتری
• تعامل و ارتباط با مشتری به منظور آنالیز اطلاعات، تاریخچه تبلیغات و همچنین شناخت نیازهای مخاطبین که به منظور فراهم
• کردن بهترین تبلیغات صورت می‌گیرد
• همکاری و تعامل با کارشناسان یک کسب و کار به منظور توسعه استراتژی‌های متناسب با هر پروژه
• تعیین یک رسانه تبلیغاتی مناسب از جمه تبلیغات آنلاین، ایمیل و حتی روزنامه‌ای
• طراحی و ارائه یک پلن تبلیغاتی نمونه به منظور آشنایی مشتری و شرکت با جنبه‌های مختلف پروژه

• همکاری با تیم فروش و کارشناسان محصول به منظور توسعه جنبه‌های مختلف تبلیغات
• بررسی و همچنین تایید قراردادهای فروش و تبلیغات در صورت نیاز
• توسعه برنامه‌های فروش، تکنیک‌های تبلیغات و همچنین فرآیندهای مرتبط با آن‌ها
• همکاری با تیم بازاریابی به منظور توسعه و بهبود استراتژی‌های تبلیغاتی
• همکاری با تیم طراحی و هنرمندان گرافیکی به منظور توسعه و ساخت بهترین نمونه تبلیغات
• نظارت کامل بر روی یک پروژه تبلیغاتی از صفر تا صد ماجرا
• توسعه و همچنین بهبود قوانین و فرآیندهای مرتبط با تبلیغات به منظور دستیابی به اهداف مشخص شده کسب و کار
• مشخص کردن میزان بودجه و طراحی فرآیند زمانی مشخص به منظور پیاده سازی، مدیریت و نظارت بر روی یک پروژه
• ارزیابی پروژه‌های تبلیغاتی برای اثربخشی بیشتر فروش و همچنین بازاریابی
• دنبال کردن و جمع آوری داده‌های حاصل از تبلیغات به منظور تحلیل و آنالیز نتیجه و میزان موفقیت و شکست
• افزایش میزان فروش یک کسب و کار به کمک ایده‌های خلاقانه تبلیغات و استراتژی‌های نوین
• توسعه و بهبود سئو on-site و off-site و همچنین آنالیز و تحلیل نتیجه کار
• آنالیز و تحلیل میزان ROI به منظور پیدا کردن فرصت‌های جدید در آینده

منبع: بلاگ ایران استخدام