ایران استخدام

مصاحبه شغلی چگونه است؟
مصاحبه شغلی جلسه‌ای است که شرکت‌ها و سازمان‌ها برای آشنایی بیشتر با افرادی که قبلا رزومه‌های آن‌ها را دیده‌اند تدارک می‌بینند.

در این جلسات معمولا حداقل دو نفر یعنی فرد متقاضی شغل و کارفرما حضور دارند که گاهی باتوجه به ساختار شرکت یا اهمیت موقعیت شغلی ممکن است این تعداد بیشتر نیز باشد.

مطلب مرتبط: باید ها و نباید های مصاحبه شغلی

آگاهی از برخی نکات جلسه مصاحبه استخدامی و رعایت هرکدام از آن‌ها می‌تواند در موفق شدن کارجو بسیار تاثیرگذار باشد. درحقیقت هم فرد متقاضی و هم فرد مصاحبه کننده باید قبل از جلسه مصاحبه آمادگی لازم را برای حضور در این جلسه کسب کنند.

جلسات مصاحبه‌های کاری ممکن است بصورت حضوری، تلفنی، ویدیویی و یا کتبی باشد که شما باید قبل از روز مصاحبه از نحوه برگزاری آن مطلع شده و خود را برای آن آماده کنید.

سخن پایانی
اگر برای یک موقعیت شغلی‌ رزومه فرستاده‌اید و بعد از مدتی به مصاحبه شغلی دعوت شده‌اید، یعنی شما نصف مسیر استخدامی را با موفیقت طی کرده‌اید. این بدین معنی است که اگر شما بتوانید مصاحبه استخدامی خود را نیز با موفقیت پشت سر بگذارید در شغل مورد نظرتان استخدام خواهید شد.

• شما می توانید برای ساخت رزومه به سیتم رزومه ساز کاریابی ایران استخدام و سایر مراجعه نمایید.

منبع: ایران استخدام